Addetto alla segreteria (UD)
Il corso di 1000 ore, in partenza presso la sede IRES di Udine, per ottenere la qualifica di segreteria e operare nei processi di amministrazione e gestione aziendale.
Il corso di 1000 ore, in partenza presso la sede IRES di Udine, per ottenere la qualifica di segreteria e operare nei processi di amministrazione e gestione aziendale.
Il corso consente di acquisire competenze trasversali (SOFT SKILLS) di natura INFORMATICO-DIGITALE e mira a fornire le competenze necessarie per utilizzare un programma di elaborazione testi (es. word) ad un livello intermedio ed essere quindi in grado di creare e gestire un foglio di testo, digitare correttamente, formattare, inserire oggetti e stampare il documento.
Il percorso mira a guidare i partecipanti nella comprensione delle regole sulla reputazione online e a fornire i principi base per una corretta strategia di self marketing
Per incrementare le proprie possibilità d’inserimento lavorativo apprendendo le competenze specificatamente richieste da sei imprese della metalmeccanica con sede in provincia di Udine
Per conoscere ed approfondire i processi, le principali metodologie ed alcuni strumenti relativi alla gestione delle Risorse Umane.
Gli addetti alle manipolazioni alimentari (mense, cucine, bar, ristoranti, banco gastronomia…) devono frequentare un corso di aggiornamento con validità sull’intero territorio nazionale.
Il corso di aggiornamento di Primo Soccorso deve essere effettuato ogni 3 anni dalla formazione iniziale e prevede una sessione formativa di 4 o 6 ore a seconda del gruppo A, B o C in cui rientra l’azienda.
Il corso di aggiornamento lavoratori ha una durata di almeno 6 ore e deve essere svolto entro 5 anni dalla prima formazione sulla sicurezza
Il personale esposto al rischio elettrico deve frequentare un corso di aggiornamento della durata di 4 ore ogni 5 anni dalla formazione iniziale.
Il corso di aggiornamento annuale per RLS fa parte della formazione obbligatoria stabilita dal D.Lgs. 81/08, ed ha una durata di 4 ore oppure 8 ore a seconda del numero di dipendenti dell’impresa.
