Seminario: Crescita personale e professionale: dare e ricevere feedback per il miglioramento continuo
Un seminario PercoRSIC per approfondire come il feedback possa diventare uno strumento efficace per la crescita personale e professionale.
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Un seminario PercoRSIC per offrire un quadro legale essenziale su maternità, paternità e congedi, collegato alle politiche aziendali di parità di genere, welfare e certificazione UNI/PdR 125:2022.
Un seminario PercoRSIC per approfondire i principi della segnalazione degli eventi, le principali metodologie di analisi delle cause e le modalità con cui i risultati dell’analisi possono essere trasformati in efficaci azioni di miglioramento.
Il laboratorio di sviluppo organizzativo Lab.Or per facilitare l’utilizzo dei principali strumenti concettuali e tecnici delle strategie anticipanti al fine di favorire una visione sistemica e innovativa nella cultura aziendale.
Un laboratorio PercoRSIC per partecipare all’ideazione, progettazione e prototipazione di un gioco educativo per la formazione sulla sicurezza.
Un seminario PercoRSIC per presentare strumenti e approcci concreti per migliorare il benessere all’interno dell’ambiente di lavoro, sensibilizzare sui fattori di rischio e intervenire sulle principali criticità operative.
Un corso di aggiornamento del Catalogo MediAzioni FVG per mediatori e mediatrici iscritti all’elenco regionale sulle tecniche di memorizzazione.
Il laboratorio di sviluppo organizzativo Lab.Or di IRES FVG per favorire l’acquisizione di metodi e strumenti per intervenire in modo innovativo ed efficace in una gestione consapevole e integrata delle persone nelle organizzazioni.
Il corso di formazione base di 100 ore per iscriversi all’Elenco regionale e intraprendere la carriera professionale di mediatore interculturale.
Un seminario PercoRSIC per esplorare il legame profondo tra benessere psicofisico dei collaboratori e performance aziendale.
