Tecniche di gestione dei refrigeranti di ultima generazione
Per fornire ai partecipanti le competenze necessarie per poter effettuare le operazioni di controllo, carica e recupero dei gas/fluidi refrigeranti di ultima generazione.
Per fornire ai partecipanti le competenze necessarie per poter effettuare le operazioni di controllo, carica e recupero dei gas/fluidi refrigeranti di ultima generazione.
Il percorso intende favorire la diffusione tra i partecipanti delle abilità e conoscenze necessarie per eseguire, in modo professionale ed applicando gli aspetti tecnici, organizzativi, distributivi e gestionali tipici del settore, le riprese video ed audio, effettuare le operazioni di montaggio del video ed audio tenendo conto dei tempi di esecuzione e dei vincoli con l’obiettivo di produrre un file di alta qualità per la TV, il cinema o il WEB.
Per migliorare la capacità di lettura dei bisogni educativi di bambini e ragazzi e per riconoscere e comprendere i diversi stili comunicativi e relazionali al fine di contribuire allo sviluppo e al successo del processo educativo.
Il percorso nasce per garantire un’adeguata specializzazione nel settore del digital marketing a persone disoccupate con specifica formazione e/o esperienza professionale in ambito artistico, nella tutela e valorizzazione dei beni culturali e/o nel settore creativo della comunicazione.
Per approfondire gli aspetti collegati alla possibile commistione tra lavoro e alimentazione attraverso lo studio di specifici Case Study di infortuni.
Presentazione e analisi delle buone prassi aziendali e territoriali ed esempi di accordi di secondo livello che possano essere adattati al sistema locale della cooperazione e delle pmi regionali. Particolare spazio sarà così dedicato agli strumenti della contrattazione e della bilateralità.
Obiettivo del seminario è di far conoscere e condividere strategie ed iniziative di Responsabilità Sociale fra aziende, associazioni, giovani e altri attori del territorio.
Gender, Sicurezza e Responsabilità Sociale d’Impresa: sono tre aspetti del nuovo tetraedro il cui squilibrio spesso sfocia in quella differenza di genere che discrimina chi lavora e ne limita il potenziale. Il seminario intende offrire un momento di riflessione, di puntualizzazione e di generazione di nuove prospettive per un lavoro sempre più “uguale” ed “ugualitario”.
Il corso per ottenere uno dei requisiti previsti dal DI 6 marzo 2013 per formare in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Il percorso si rivolge e tiene conto delle specificità e del particolare ruolo svolto dagli RLST e RLSS (rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza territoriali e di sito produttivo) nel supporto all’individuazione e condivisione delle misure tecniche e organizzative, messe in atto dalle aziende, per ridurre il rischio di contagio da Coronavirus (SARS-CoV-2).
