Abbiamo maturato oltre 30 anni di esperienza nella progettazione e gestione di molteplici tipologie di corsi formativi gratuiti finanziati dal FSE o a pagamento.
Grazie alla conoscenza del tessuto produttivo e del contesto socio-economico del Friuli Venezia Giulia, i nostri interventi formativi rispondono alle esigenze di aggiornamento del personale occupato in azienda; qualificazione e specializzazione professionale di persone alla ricerca di una nuova occupazione; formazione obbligatoria per la sicurezza e per gli adempimenti normativi e corsi di formazione per la creazione di nuova impresa.
L'offerta formativa si rivolge a un vasto pubblico di riferimento (persone disoccupate, occupate, potenziali imprenditori, imprese private e associazioni) e sviluppa molteplici ambiti tematici, con l'obiettivo di far conoscere alle persone, alle aziende e alle organizzazioni del territorio regionale come crescere attraverso le proprie competenze e potenzialità.
Il livello elevato di soddisfazione rilevato dai nostri corsisti rappresenta per noi un riconoscimento della serietà, professionalità e passione di tutto il nostro staff coinvolto nella realizzazione dei corsi.
La gestione pratica e consapevole del cantiere
Il seminario approfondirà le tematiche relative alle figure di cantiere dedicate alla sicurezza, la documentazione ed organizzazione del cantiere sui rischi più frequenti, riconoscere l'amianto ed adottare le misure necessari.
Formazione particolare aggiuntiva per il preposto
La formazione del preposto comprende quella dei lavoratori ai sensi dell’articolo 2, comma 1, lettera E del D.Lgs. 09 aprile 2008 n. 81 e successive modifiche e integrazioni, e deve essere integrata da una formazione particolare, in relazione ai compiti da lui esercitati in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Aggiornamento RLS – Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
Il corso di aggiornamento annuale per RLS fa parte della formazione obbligatoria stabilita dal D.Lgs. 81/08, ed ha una durata di 4 ore oppure 8 ore a seconda del numero di dipendenti dell'impresa.
Formazione per lavoratori sulla sicurezza
Il corso risponde all'obbligo a carico del datore di lavoro di formare i propri lavoratori in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro, e prevede una parte generale di 4 ore ed una specifica di durata variabile a seconda del livello di rischio individuato dalla mansione e dal settore.
Condurre macchine CNC Area Meccanica
Per incrementare le proprie possibilità d’inserimento lavorativo apprendendo le competenze specificatamente richieste da sei imprese della metalmeccanica con sede in provincia di Udine
Come ripensare le organizzazioni per la ripartenza post-Covid-19: il modello Teal e le persone al centro
Il contributo del paradigma Teal alla gestione del cambiamento del post Covid-19 quale forma sempre più diffusa di innovazione organizzativa che, liberando le potenzialità latenti nelle persone, è in grado di trasformare le imprese accompagnandole verso una ricerca di senso e di autentica motivazione, coniugando senso di appartenenza e performance.
Tecniche di programmazione .NET
Per sviluppare le competenze necessarie per programmare in linguaggio C# sulle principali architetture MS .NET, ovvero WebForm, MVC e WCF, su database SQLServer, con elementi di programmazione Web (HTML, CSS, Javascript) e approccio al testing.
Addetto alle manipolazione alimentari
Gli addetti alle manipolazioni alimentari (mense, cucine, bar, ristoranti, banco gastronomia...) devono frequentare un corso di 3 ore ogni 2 anni, inerente le norme di igiene e sicurezza alimentare.
Formazione per RLS – Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
Il corso di formazione per la figura di RLS fa parte della formazione obbligatoria stabilita nel D.Lgs. 81/08 ed ha una durata di 32 ore.
Risorse umane: focus sulla gestione del processo
Per conoscere ed approfondire i processi, le principali metodologie ed alcuni strumenti relativi alla gestione delle Risorse Umane.