Abbiamo maturato oltre 30 anni di esperienza nella progettazione e gestione di molteplici tipologie di corsi formativi gratuiti finanziati dal FSE o a pagamento.
Grazie alla conoscenza del tessuto produttivo e del contesto socio-economico del Friuli Venezia Giulia, i nostri interventi formativi rispondono alle esigenze di aggiornamento del personale occupato in azienda; qualificazione e specializzazione professionale di persone alla ricerca di una nuova occupazione; formazione obbligatoria per la sicurezza e per gli adempimenti normativi e corsi di formazione per la creazione di nuova impresa.
L'offerta formativa si rivolge a un vasto pubblico di riferimento (persone disoccupate, occupate, potenziali imprenditori, imprese private e associazioni) e sviluppa molteplici ambiti tematici, con l'obiettivo di far conoscere alle persone, alle aziende e alle organizzazioni del territorio regionale come crescere attraverso le proprie competenze e potenzialità.
Il livello elevato di soddisfazione rilevato dai nostri corsisti rappresenta per noi un riconoscimento della serietà, professionalità e passione di tutto il nostro staff coinvolto nella realizzazione dei corsi.
Excel avanzato: lavorare con le tabelle
Excel è uno strumento che permette di elaborare dati di ogni tipo per creare tabelle e grafici, molto importanti per chi deve fare analisi o prendere decisioni.
Excel che serve in ufficio
Chi lavora in ufficio sa quanto è importante gestire i dati in un foglio excel con padronanza e dimestichezza, per risparmiare tempo ed ottimizzare i risultati.
Rinnovo del patentino della saldatura
Il patentino per saldatore deve essere rinnovato entro i 3 anni con un nuovo esame
Formazione per RSSP
Corso di aggiornamento obbligatorio per la figura dell'RSPP (Responsabile dei servizi di prevenzione e protezione previsto dal D.lgs n. 81/2008).
Patentino della saldatura
Il patentino per saldatore certifica che la saldatura eseguita sia conforrme agli standard definiti dalla UNI EN 9606.
L’enneagramma (studio dei caratteri) in azienda
Introduzione all’Enneagramma e ai 9 Tipi Psicologici per conoscere meglio le proprie caratteristiche e quelle altrui rapportandosi con maggiore consapevolezza, migliorando la propria leadership e le competenze relazionali.
La gestione dei conflitti senza perdenti
Il laboratorio costituirà un’occasione, sia per i giovani che per gli adulti, per l’acquisizione e sperimentazione delle competenze necessarie per gestire in modo efficace i conflitti facendoli evolvere in senso costruttivo.
Il lavoro di squadra per dividere i compiti e moltiplicare il successo
Nell’attuale mercato del lavoro, la capacità di lavorare in gruppo rappresenta sempre di più una strategia per ottenere risultati migliori derivanti dai talenti collettivi del team, dalla capacità dei membri di sostenersi l’un l’altro per superare i momenti difficili, dalla possibilità di moltiplicare le opzioni grazie alla creatività che deriva dal confronto di idee.
Personal branding: comunicare il proprio valore professionale
Un laboratorio per scoprire il proprio valore professionale per migliorare e rendere più efficace la comunicazione nei confronti dei possibili interlocutori e/o pubblici di riferimento per la ricerca del lavoro, grazie anche agli strumenti offerti dal visual design (Canvas) e dagli strumenti classici e social a disposizione per autocandidarsi (Cv, Linkedin).
Requisiti e competenze. Giocare al meglio il proprio ruolo
Per fornire gli strumenti adeguati per la ricerca efficace delle opportunità occupazionali presenti nel mercato del lavoro, in funzione del bagaglio personale di abilità, conoscenze ed esperienze.