Abbiamo maturato oltre 30 anni di esperienza nella progettazione e gestione di molteplici tipologie di corsi di formazione finanziati dal FSE e quindi gratuiti per gli utenti o a pagamento.
Grazie alla conoscenza del tessuto produttivo e del contesto socio-economico del Friuli Venezia Giulia, i nostri interventi formativi rispondono alle esigenze di aggiornamento del personale occupato in azienda; qualificazione e specializzazione professionale di persone alla ricerca di una nuova occupazione; formazione obbligatoria per la sicurezza e per gli adempimenti normativi (corso HACCP, Conduttore impianti termici) e corsi di formazione per la creazione di nuova impresa.
L'offerta formativa 2020 proposta sia nelle nostre sedi di Udine e Trieste che online si rivolge a un vasto pubblico di riferimento (persone disoccupate, occupate, potenziali imprenditori, imprese private e associazioni) e sviluppa molteplici ambiti tematici professionali, con l'obiettivo di far alle persone, alle aziende e alle organizzazioni del territorio regionale del FVG come crescere attraverso le proprie competenze e potenzialità.
Il livello elevato di soddisfazione rilevato dai nostri corsisti rappresenta per noi un riconoscimento della serietà, professionalità e passione di tutto il nostro staff coinvolto nella realizzazione dei corsi.
Aggiornamento RLS – Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
Il corso di aggiornamento annuale per RLS fa parte della formazione obbligatoria stabilita dal D.Lgs. 81/08, ed ha una durata di 4 ore oppure 8 ore a seconda del numero di dipendenti dell'impresa.
HACCP – Addetto alle manipolazione alimentari
Gli addetti alle manipolazioni alimentari (mense, cucine, bar, ristoranti, banco gastronomia...) devono frequentare un corso di aggiornamento con validità sull'intero territorio nazionale.
HACCP per responsabile dell’impresa alimentare
Il responsabile dell'impresa della commercializzazione, somministrazione, trasformazione e produzione alimentare deve ricevere un'adeguata formazione per l'applicazione dei principi del sistema HACCP per l'igiene, prevenzione e sicurezza alimentare
Corso antincendio (rischio basso e medio)
Il corso per addetti all'antincendio insegna a gestire le situazioni di emergenze in azienda, attivare le corrette procedure di evacuazione e saper intervenire in caso di principio di incendio.
Formazione per personale esposto a rischio elettrico (PAV-PES-PEI)
Il corso consente di formare i lavoratori esposti al rischio elettrico sull'adozione di procedure e l'utilizzo di attrezzature per l’esecuzione di lavori elettrici a regola d’arte e in sicurezza.
Corso primo soccorso Aziendale
Il corso per addetto al primo soccorso aziende gruppi B e C fornisce gli strumenti utili per affrontare le emergenze in ambito lavorativo ed ha una durata di 12 ore, da aggiornare ogni 3 anni.
Corso sicurezza per lavoratori
Il corso risponde all'obbligo a carico del datore di lavoro di formare i propri lavoratori in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro, e prevede una parte generale di 4 ore ed una specifica di durata variabile a seconda del livello di rischio individuato dalla mansione e dal settore.
La comunicazione consapevole online
Per creare una maggiore consapevolezza e introdurre modalità comunicative che permettano di migliorare i rapporti interpersonali anche in modalità online.
Corso Preposto per la sicurezza
Il corso preposto per la sicurezza comprende quella dei lavoratori ai sensi dell’articolo 2, comma 1, lettera E del D.Lgs. 09 aprile 2008 n. 81 e successive modifiche e integrazioni, e deve essere integrata da una formazione particolare, in relazione ai compiti da lui esercitati in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Come ripensare le organizzazioni per la ripartenza post-Covid-19: il modello Teal e le persone al centro
Il contributo del paradigma Teal alla gestione del cambiamento del post Covid-19 quale forma sempre più diffusa di innovazione organizzativa che, liberando le potenzialità latenti nelle persone, è in grado di trasformare le imprese accompagnandole verso una ricerca di senso e di autentica motivazione, coniugando senso di appartenenza e performance.