About us

Corsi

Abbiamo maturato oltre 30 anni di esperienza nella progettazione e gestione di molteplici tipologie di corsi formativi gratuiti finanziati dal FSE o a pagamento.

Grazie alla conoscenza del tessuto produttivo e del contesto socio-economico del Friuli Venezia Giulia, i nostri interventi formativi rispondono alle esigenze di aggiornamento del personale occupato in azienda; qualificazione e specializzazione professionale di persone alla ricerca di una nuova occupazione; formazione obbligatoria per la sicurezza e per gli adempimenti normativi e corsi di formazione per la creazione di nuova impresa.

L'offerta formativa si rivolge a un vasto pubblico di riferimento (persone disoccupate, occupate, potenziali imprenditori, imprese private e  associazioni) e sviluppa molteplici ambiti tematici, con l'obiettivo di far conoscere alle persone, alle aziende e alle organizzazioni del territorio regionale come crescere attraverso le proprie competenze e potenzialità.

Il livello elevato di soddisfazione rilevato dai nostri corsisti rappresenta per noi un riconoscimento della serietà, professionalità e passione di tutto il nostro staff coinvolto nella realizzazione dei corsi.




sedi IRES

La comunicazione scritta nel mondo del lavoro

, , Gratuito

Per acquisire maggiore consapevolezza sulle nuove modalità di scrittura, osservando alcune variabili, quali la struttura dei testi e il lessico, e considerando anche le trasformazioni determinate dalle nuove tecnologie che ridefiniscono non solo strumenti di scrittura e linguaggi, ma anche concetti quali visibilità, affidabilità, reputazione.

Formazione particolare aggiuntiva per il preposto

, 110,00

La formazione del preposto comprende quella dei lavoratori ai sensi dell’articolo 2, comma 1, lettera E del D.Lgs. 09 aprile 2008 n. 81 e successive modifiche e integrazioni, e deve essere integrata da una formazione particolare, in relazione ai compiti da lui esercitati in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Come ripensare le organizzazioni per la ripartenza post-Covid-19: il modello Teal e le persone al centro

, , , , Gratuito

Il contributo del paradigma Teal alla gestione del cambiamento del post Covid-19 quale forma sempre più diffusa di innovazione organizzativa che, liberando le potenzialità latenti nelle persone, è in grado di trasformare le imprese accompagnandole verso una ricerca di senso e di autentica motivazione, coniugando senso di appartenenza e performance.