Corso di AGGIORNAMENTO per Amministratore di Condominio DM 140
Il corso di aggiornamento per amministratori di condominio assolve all’obbligo annuale di formazione come previsto dal DM 140/14
Il corso di aggiornamento per amministratori di condominio assolve all’obbligo annuale di formazione come previsto dal DM 140/14
Il corso ha l’obiettivo di far comprendere il valore del dato e migliorare le competenze per trattarlo, gestirlo e utilizzarlo nel rispetto della normativa vigente e del GDPR (General Data Protection Regulation) per rinnovare e diffondere la conoscenza del proprio business aziendale attraverso strumenti di Data Management.
Un focus group per una riflessione tra operatori dei Servizi Sociali territoriali e PMI locali per definire bisogni e risorse sulle quali collaborare e trovare risposte virtuose a partire dalla pratica quotidiana.
Un webinar per sensibilizzare le PMI del territorio sui temi della sostenibilità, considerata nelle sue tre dimensioni (People, Planet, Profit), e sulla necessità di un’innovazione organizzativa e responsabile delle imprese, quale risposta ai cambiamenti in atto dello scenario mondiale e alle mutate esigenze del cliente.
Con lo smart working, o lavoro agile, la casa diventa ufficio e il luogo di scambio e archiviazione dei documenti diventa virtuale. In questo contesto di rapidissimi cambiamenti si rende necessario padroneggiare gli strumenti che rendono più agile e sicura la programmazione delle attività e la condivisione dei materiali di lavoro.
Il presente corso mira a sviluppare le competenze per realizzare autonomamente un sito web aziendale funzionale ed elegante utilizzando un software open source come Wordpress.
Il corso consente di acquisire competenze trasversali (SOFT SKILLS). È finalizzato a migliorare e rafforzare le competenze che determinano il modo di relazionarsi efficacemente di una persona all’interno di un contesto lavorativo e sociale
Il corso consente di acquisire competenze trasversali (SOFT SKILLS) di natura INFORMATICO-DIGITALE e mira a migliorare le capacità e le competenze collegate al concetto di occupabilità, oltre che migliorare l’atteggiamento e stimolare la motivazione ad una ricerca attiva del lavoro.
Il corso consente di acquisire competenze trasversali (SOFT SKILLS) necessarie per gestire efficacemente un gruppo di lavoro, lavorando insieme e cooperando con gli altri per sviluppare idee e trasformarle in azione in virtù di un obiettivo comune, risolvendo i conflitti e affrontando la concorrenza positivamente quando necessario.
Il corso si rivolge alle persone che desiderano acquisire le competenze necessarie per svolgere le attività relative alla gestione amministrativa del personale.
