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24 ORE PER FORMARSI: CCNL DEL METALMECCANICO

Attraverso il nuovo contratto collettivo nazionale del settore metalmeccanico (Art. 7, sezione quarta, Titolo VI) è stato riconosciuto il valore strategico della formazione come strumento per affrontare i cambiamenti in atto nel mondo del lavoro e stare al passo con le continue innovazioni per lavoratori, lavoratrici e imprese.
Il contratto, infatti, prevede 24 ore di formazione aziendale da realizzare nell’arco di tre anni. Il programma della formazione sarà oggetto di uno specifico accordo da stipulare entro il 2018 e i corsi dovranno essere documentati e, laddove previsto, certificati.
Nel corso del seminario, oltre ad affrontare gli aspetti strategici e operativi della formazione, aziende, sindacato e centri di ricerca si confronteranno cercando di cogliere le opportunità di sviluppo per aziende e lavoratori/lavoratrici, suggerire percorsi formativi professionalizzanti e opportunità di finanziamento.

Programma
- Andrea GIACOMELLI - apertura e presentazione del seminario
- Fabio FERUGLIO – Friuli Innovazione al servizio delle imprese del FVG
- Marco PELOI – Quali competenze mette a disposizione Elettra Sincrotrone per le imprese e i lavoratori/lavoratrici
- Gianpaolo ROCCASALVA – Le 24 ore come opportunità per le imprese, i lavoratori e le lavoratrici
- Tomaso COMAND – Il punto di vista delle imprese sulla formazione e strategie di sviluppo delle competenze dei lavoratori/lavoratrici

Moderatore
ANDREA GIACOMELLI
Ricercatore e progettista di IRES FVG, socio co-Founder di Craftabile Srl – startup artigiana per la fabbricazione digitale di materiali educativi a metodo Montessori, già direttore di enti di formazione regionali

Relatori
FABIO FERUGLIO Direttore di Friuli Innovazione di Udine, centro di ricerca e trasferimento tecnologico che promuove la collaborazione tra Imprese e Sistema della Ricerca Scientifica e Tecnologica
MARCO PELOI Responsabile dell'attività di trasferimento tecnologico di Elettra Sincrotrone  di Trieste, centro di ricerca specializzato nella generazione di luce di sincrotrone e laser ad elettroni liberi di alta qualità e nelle sue applicazioni nelle scienze della vita e nella scienza dei materiali
GIANPAOLO ROCCASALVA segretario provinciale FIOM Udine
TOMASO COMAND Responsabile Risorse Umane Steelform Srl, azienda metalmeccanica specializzata nella lavorazione dell’acciaio inossidabile e leghe speciali, partecipante al progetto pilota di alternanza scuola-lavoro Traineeship

Data: 9 marzo 2018 dalle ore 15 alle ore 17.30. Registrazione dei partecipanti e caffè di benvenuto a partire dalle ore 14.30
Sede: IRES UDINE, viale Ungheria 22

Segreteria organizzativa
IRES FVG Impresa Sociale
dott.ssa Andreina Tonello | tel. 0432 505479 fondi@iresfvg.org 

 

 





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