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LA FORMAZIONE PER L'APPRENDISTATO

Dal 2000 ci occupiamo della formazione trasversale per i lavoratori assunti con il contratto di apprendistato professionalizzante, dal 2016 a valere su tutti i comparti produttivi.
L’IRES, infatti, fa parte dell'AT regionale APPRENDISTI.FVG che ha l’incarico dalla Regione FVG per la formazione degli apprendisti assunti dal 1° gennaio 2016.  
Presso le nostre sedi di Udine e Trieste le imprese possono:
- richiedere la compilazione Gratuita del Piano Formativo Individuale, parte integrante del Contratto di Apprendistato, per definire insieme ai nostri consulenti i contenuti della formazione professionalizzante da realizzare al proprio interno nel rispetto della normativa vigente;
- far partecipare i propri apprendisti alla formazione esterna obbligatoria scegliendo tra i nostri corsi inseriti nel Catalogo approvato e finanziato dalla Regione FVG e in partenza presso le nostre sedi formative. L’IRES può garantire la formazione su tutti i comparti produttivi nel massimo rispetto delle specifiche esigenze aziendali.

I nostri prossimi corsi in partenza:
MODULI TRASVERSALI | 40 ore | IRES UD/TS
» M01.A Modulo trasversale Apprendistato TU (SICUREZZA)  
Per fornire all’apprendista gli strumenti necessari per orientarsi all’interno del percorso formativo, le conoscenze indispensabili per adottare comportamenti sicuri per sé e per i propri colleghi, la capacità di leggere e interagire correttamente all’interno della struttura organizzativa e infine la conoscenza dei diritti/doveri del lavoratore e delle modalità con cui essi vengono espressi all’interno dei contratti di lavoro.
La frequenza del M01.A permette di assolvere all’obbligo di formazione per la parte generale di 4 ore.  
Principali contenuti:
- Accoglienza (4 ore)
- Contrattualistica (8 ore)
- Organizzazione aziendale (4 ore)
- Sicurezza e prevenzione (6 ore)
- Norme base di primo soccorso (8 ore)
- Gestione del rischio d’incendio (8 ore)
- Esami Finali (2 ore)
» M01.B Modulo trasversale Apprendistato TU (EMPOWERMENT)  
Per fornire all’apprendista gli strumenti necessari per orientarsi all’interno del percorso formativo, la
capacità di leggere e interagire correttamente all’interno della struttura organizzativa in cui opera, la
conoscenza dei diritti/doveri del lavoratore e delle modalità con cui essi vengono espressi all’interno dei
contratti di lavoro ed infine la capacità di autoefficacia e progettualità nel contesto professionale.
Principali contenuti:
- Accoglienza (4 ore)
- Contrattualistica (8 ore)
- Organizzazione aziendale (4 ore)
- Empowerment organizzativo (22 ore)
- Esami Finali (2 ore)

LINGUE | 40 ore | IRES UD/TS
» M02 - LINGUE - Inglese per la professione
» M03 - LINGUE - Tedesco per la professione

IMPRENDITORIALITA’ | 40 ore | IRES UD/TS
» M06 - IMPRENDITORIALITA' - Creazione di impresa
» M08 - IMPRENDITORIALITA' - Proattività nella comunicazione e nei gruppi di lavoro
» M09 - IMPRENDITORIALITA' - Creatività nella soluzione dei problemi 

ICT | 40 ore | IRES UD/TS
» M10 - ICT - Trattamento testi
» M11 - ICT - Fogli elettronici
» M12 - ICT - Database con Access
» M13 - ICT - Applicazioni per la comunicazione
      

Per informazioni e iscrizioni ai corsi:
IRES FVG Impresa Sociale
Udine Viale Ungheria 22 | tel 0432 505479 | n. verde 800 434811
Trieste via Vidali 1 | tel 040 3220746
apprendistato@iresfvg.org | catalogo corsi IRES

Gabriele Pazzi | tel 0432 505479 | pazzi.g@iresfvg.org  
Luca Tonutti | tel 0432 505479 | tonutti.l@iresfvg.org 





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