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FORMAZIONE DIRIGENTI


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INIZIO: 05/06/2017 DURATA: 16 h
SEDE : Udine COSTO : 220 €

La formazione del dirigente, così come definito dall’articolo 2, comma 1 lettera D del D. Lgs .n. 8/ 08, sostituisce integralmente quella prevista per i lavoratori e viene erogata in conformità alla conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le province autonome di Trento e Bolzano del 21/12/2011.
I docenti possiedono tutti un’esperienza almeno triennale di docenza o insegnamento o professionale in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Contenuti:
MODULO 1. GIURIDICO-NORMATIVO
- sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
- gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
- soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa
- delega di funzioni
- la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
- la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuririca” ex D.Lgs. n. 231/2001 e s.m.i.
- i sistemi di qualificazione delle imrese e la patente a punti in edilizia
MODULO 2. GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA
- modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30, D.Lgs. n.81/08)
- gestione della documentazione tecnico amministrativa
- obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera odi somministrazione
- organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestine delle emergenze
- modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis art 18 del D.Lgs. n. 81/08
- ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione
MODULO 3. INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI
- criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
- il rischio da stress lavoro-correlato
- il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, provenienza da altri paesie alla tipologia contrattuale
- il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto
- le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio
- la considerazine degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti
- i DPI
- la sorveglianza sanitaria
MODULO 4. COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI
- competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
- importanza strategica dell’informazione, formazione e addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale
- tecniche di comunicazione
- lavoro di gruppo e gestione dei conflitti
- consultazione e partecipazione degli RLS
- natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione degli RLS

Durata: 16 ore, dal 5 giugno per quattro lunedì.

Sede: IRES Udine via Manzini 41

Costo: 220,00 € IVA esente.
Attestato rilasciato: attestato di frequenza.
Iscrizioni: contatta i referenti del corso o passa presso la nostra sede in via Manzini 41 a Udine.

Per informazioni e iscrizioni:
Silvia De Santis tel 0432 415456 | desantis.s@iresfvg.org 
Puppo Sabina tel 0432 415437 | puppo.s@iresfvg.org

 

 












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